Patrick Vieira est étroitement associé au football anglais, mais a acquis de l’expérience dans d’autres ligues, dont celle américaine. Mettre fin à sa carrière à Manchester City en 2011 était la bonne étape pour Patrick, lui permettant de s’imposer dans le système du City Football Group et d’évoluer en douceur vers le métier d’entraîneur. À City, il a commencé comme directeur exécutif du développement du football, puis a pris en charge l’équipe de jeunes.
Commencer une carrière d’entraîneur
Vieira a débuté sa carrière d’entraîneur au New York City FC en 2015, où il s’est préparé à l’avance à son nouveau rôle. Patrick se souvient : « Après avoir quitté Man City, j’ai travaillé comme ambassadeur du club pendant deux ans, ce qui m’a permis d’apprendre tous les aspects du club de football et de décider de ma future spécialisation. J’ai ensuite passé du temps avec l’équipe de développement, ce qui m’a aidé à développer une vision et une philosophie claires pour le jeu. »
En tant que joueur exceptionnel, Vieira a eu l’opportunité de devenir entraîneur. Claudio Reyna, directeur sportif de New York, a déclaré : « Patrick possédait les qualités nécessaires pour être un excellent entraîneur-chef, avec son dynamisme, sa passion et son dévouement exemplaires. »
Vieira a appris à contrôler ses émotions, ce qui n’a pas toujours été possible au cours de sa carrière de joueur. Il a admis : « J’ai subi une punition bien méritée. Après réflexion, j’ai réalisé que je me comportais de manière indigne. Au fil des années, il a acquis la sagesse et la capacité de reconnaître rapidement les erreurs, notamment en tant que capitaine d’Arsenal.
Vieira souligne l’importance de la discipline et du calme dans le coaching. Il a appris cette approche auprès d’Arsène Wenger et d’autres entraîneurs de haut niveau tels que José Mourinho, qui l’ont impressionné par son éthique de travail et sa connaissance approfondie du jeu.
Vieira valorise la réussite collective plutôt que la réussite individuelle, soulignant que chaque poste dans l’équipe est extrêmement important. Il aspire à un travail d’équipe harmonieux et cela reflète sa philosophie d’approche du coaching.
Malgré les difficultés liées à la gestion de personnages complexes, comme dans le cas de Mario Balotelli, Vieira a appris à accepter et à surmonter les défis, notamment à Nice, où sa carrière d’entraîneur était menacée. Après avoir quitté le club, il a pu en tirer des leçons, comme le suggère Arsène Wenger.
Des managers tels que Vieira, Lampard et Gerrard sont confrontés à des attentes et à une pression élevées car ils sont censés atteindre des niveaux similaires à ceux de leur carrière de joueur.
Patrick Vieira a apporté un nouvel esprit à Crystal Palace, en réorganisant l’équipe première et en améliorant la qualité du jeu.
De retour en Premier League, il réussit à reconstruire l’équipe, malgré des conditions initiales difficiles. Steve Parish, président du club, a déclaré que même si Roy Hodgson avait un travail difficile, il était temps d’essayer quelque chose de nouveau. Parish a souligné : « Cette approche n’est ni meilleure ni pire que la précédente – elle est complètement différente. »
Patrick n’est pas venu au Palace avec des déclarations bruyantes, préférant un travail calme mais acharné, qui a porté ses fruits : l’équipe a pris deux fois des points à Manchester City et a atteint les demi-finales de la FA Cup. La menace offensive se répartit désormais entre Wilfried Zaha, Conor Gallagher et Odsonne Edouard, rendant le match moins prévisible.
Lors de son passage à Nice, Vieira a été critiqué pour le manque de structure claire, mais il préfère désormais la populaire formation 4-3-3, trouvant progressivement la meilleure composition. Vieira pense que la clé du succès réside dans le travail d’équipe, comme l’a démontré le but contre Brighton lorsque tous les joueurs de l’équipe ont touché le ballon avant que le but ne soit marqué.
Patrick Vieira a amélioré les résultats du club
Vieira a non seulement changé le style de jeu de Crystal Palace, mais a également amélioré ses résultats, même si le club n’a pas marqué beaucoup plus de points que la saison précédente. Désormais, les fans attendent chaque match avec impatience plutôt que de craindre le résultat.
L’autorité de Vieira est particulièrement visible parmi les jeunes joueurs qui ont grandi en regardant ses matchs. Cela crée une atmosphère particulière dans l’équipe. Patrick dirige également un entraînement intensif et impose une discipline stricte, punissant les retards et maintenant un esprit de compétition entre les joueurs.
